Posts made in gegužės, 2014

By on Geg 16, 2014 in Blog'as | 0 komentarų

Neretai, turbūt ir Jums yra tekę  girdėti negatyvių pasakymų apie tinklinės rinkodaros verslą iš žmonių, kure girdėjo, kad kažkam nepasisekė, arba patys buvo tokiais. Šiandien, norėčiau pakalbėti apie tai, kokių trijų tipų žmones mes galime sutikti tinklinės rinkodaros industrijoje ir kaip kaip tik jų elgesys ir veiksmai formuoja nuomonę apie pačią industriją. Taigi, visus tinklinės rinkodaros industrijos dalyvius būtų galima suskirstyti į 3 grupes: pozuotojai, mėgėjus ir profesionalus. Kuo gi jie skiriasi? Pozuotojai Tai žmonės, kurie ateina į tinklinę rinkodarą, tikėdamiesi gauti kažką už dyką arba beveik už dyką. Jie prisijungia prie tinklinės rinkodaros kompanijos dėl to, kad jų starto metu jiems atrodo, kad jie gali nesunkiai „užkalti“ gero pinigo, jeigu bus pakankamai greiti. Jie jau mintyse dėliojasi žmones, kuriems pasiūlius prisijungti, jie gerąją prasme pakylėtų jų verslą iki debesų. Taip pat tokie žmonės dažnai skuba prisijungti, kad tik būtų pirmi, pirmi naujoje, tik atsiradusioje kompanijoje, pirmi savo mieste, pirmi šalyje ar dar kažkur. Beje daugelis tinklinės rinkodaros verslininkų, kažkur savo karjeros pradiniame etape visi yra praėję  tai, taigi beveik visi kažkada esame buvę „pozuotojai“.  Klausimas ar būdami šioje stadijoje, žmonės pereina į kitą ar lieka joje. Ir bėda tai, kad dažnai lieka… Nesuvokę to, kad tinklinė rinkodara ne „greito praturėjimo schema“, tokie jau po kelių nesėkmingų  mėginimų „vaizduoti uraganą“ ir greit susiburti komandą, nuleidžia rankas, nes jie išgirsta neigiamus atsakymus. Jeigu ir nenuleidžia rankų ir dar nepradeda verkšlenti ir skųsti, kad tinklinė rinkodara neveikia, kad juo apgavo, tuomet bando visokiausiais ne visuomet sąžiningais būdais vis dar atrasti savo pirmuosius partnerius – aukas, pūsdami tą pačią „uždarbio be pastangų“ miglą jiems į akis, kurią pačių akys neseniai buvo aptemdytos. Būtent toks elgesys ir tokia skleidžiama informacija ir formuoja aplinkinių, mažai informuotų žmonių  nuomonę apie tinklinės rinkodaros verslą. Ir blogiausia, kad tokių pozuotojų tinklinėje rinkodaroje yra daugiausia lyginant su kitomis dviem grupėmis. Mėgėjai Dalis pozuotojų visgi sugeba pereiti į kitą etapą ir patenka į kitą žmonių grupę – mėgėjus. Tai žmonės, kurie jau suvokia, kad norint pasiekti rezultatų tinklinės rinkodaros versle, jiems būtinai mokytis ir tobulėti. Tai žmonės, kurie naudojasi kompanijos suteiktais įrankiais, dalyvauja mokymuose ir ne tik sėdi juose bet ir veda užrašus. Tai žmonės, kurie stengiasi lavinti savę ir ugdyti naujus įgūdžius, suprasdami, kad jų turi nepakankamai ir siekdami...

Plačiau...

By on Geg 15, 2014 in Blog'as | 0 komentarų

Šiandien norėčiau su Jumis pasikalbėti apie pagrindinius ir bene svarbiausi įgūdžius, kurie reikalingi tam, kad galėtumėte sukurti tvirtą, ilgalaikį ir stabilų verslą tinklinės rinkodaros industrijoje. Pradedant vystyti savo Tinklinės rinkdaros arba MLM verslą mūsų pagrindinė ir, iš esmės, vienintelė užduotis – pristatyti informaciją apie mūsų atstovaujamos kompanijos produktus ir verslo galimybes.  Tam, mus reikia išsiugdyti 4 būtiniausius įgūdžius: Ieškoti kandidatų (potencialių klientų arba partnerių) Kviesti juos į pristatymus ar susitikimus. Vesti pristatymus ir susitikimus, kitaip tariant pristatinėti kompanijos produktus ir verslą. Teisingai „įvesti“ naujus partnerius į verslą Piešiame ateities verslo viziją O dabar įsivaizduokime, kad jūs jau subūrėte komandą, kurioje yra 25 partneriai, jūs surinkote šiuos žmones, beje ne svarbu, ar tai jūsų asmeniniai partneriai ar ne, kokiame tinklo lygyje jie yra nuo jūsų. Kiekvieną kartą, kai aš sudarau sutartį su nauju ir rimtu mano nuomone partneriu, aš stengiuosi jam perteiki šią informacija iš karto. Ypač jeigu tai yra verslininkas arba sėkmingas vadovas. Aš stengiuosi nupiešti jam tai, kuo jam teks ateityje užsiimti. Arba bent jau, aš tai darau nepriklausomai nuo naujo partnerio profesinės patirties, bet kuriam naujam partneriui tuo metu, kai jis sukuria pirmą savo grupę iš 20-25 žmonių. Viskas – Jūsų rankose Taigi, štai ką aš sakau savo partneriams, tokiais atvejais: „Iš tiesų viskas priklauso nuo to, kokiam žmonių skaičiui tu, kartu su savo jau turima komanda, papasakosi apie mūsų kompaniją ir jos produktus bei verslą, koks žmonių skaičius tavo mieste ar šalyje sužinos apie tai iš tavęs ir tavo partnerių. Viskas priklauso tik nuo jūsų. Kaip gerai jūs patys įvaldysite ir kaip gerai sugebėsite perduoti šiuos įgūdžius Jūsų komandai. Viskas jūsų rankose.“ Sistema ir žinios naujiems partneriams Kaip jūs jau suprantate, patys savaime nauji partneriai jūsų komandoje, be sistemos ir žinių, negalės nieko rimto nuveikti, visas šis procesas priklauso nuo jūsų ir jūs turite jį organizuoti bei plėtoti. Ar tai padėjo Jums? Jeigu taip, būčiau dėkingas, jeigu Jūs pakomentuotumėte straipsnį ir pasidalintumėte juo su kitais Facebook.  Jurijus Clavas Intelektualaus fitneso klubų asociacijos prezidentas, labdaros paramos fondo „Europa Pasauliui“ steigėjas, blogo „Sėkmės pamokos” autorius, asmenybės tobulėjimo bei tinklinės rinkodaros mokymų projekto Momenton bendraautorius, tinklodarininkas. Mano tikslas – padėti Jums įgyvendinti Jūsų svajones, per vertingą bendravimą, naudingą mokymąsi bei vaisingą...

Plačiau...

By on Geg 14, 2014 in Blog'as | 0 komentarų

Visose sėkmingose reklamos ar draudimo bendrovėse, kurios pardavinėja savo paslaugas ar produktus, kas mėnesį konsultantas planuojasi tikslus ir su savo vadovais nusimato veiksmų planą einamajam periodui. Lygiai taip pat ir mes su Jumis turime organizuoti mėnesio tikslų planavimo procesą ir sukurti paprastą ir aiškų bet kokiam naujokui veiksmų planą. Palaikykite savo sėkmę kasmėnesinių tikslų išsikėlimu Jeigu Jūs su savo komanda nesikeliate tikslų ir uždavinių kiekvieną mėnesį, o kažkas tai daro savo komandoje, tai jis visada „padarys“ Jus šiame versle. Suprantate, apie ką aš rašau? Jo verslo našumas visuomet bus didesnei nei Jūsų, jis su komanda darys gerokai daugiau susitikimų su kandidatais, nei Jūs su savo neapmokytais ir nesistemiškais partneriais. Pajamos versle visada auga palaipsniui Taip pat labai svarbu suvokti, kad visi tie žmonės, kurie ateina pas mus, neuždirbs iš karto pinigų tokiu kiekiu, kurio jiems reikia normaliam gyvenimui ir prie kurio jie įpratę, dirbdami kitiems žmonėms. Žinoma, yra produktai, yra galimybė uždirbti parduodant mažmeniniams klientams, tačiau mes turime suprasti, kad tai visiškai ne tie pinigai, dėl kurių ateina didžioji dalis žmonių į verslą. Verslas  – tai ne darbas! Ir, žinoma, bevystant verslą, jiems prireiks tam tikro laiko, kol jie pradės gauti nors tokias pajamas, kurios tenkintų jų kasdienius poreikius. Tai verslas – tai ne darbas, tokia yra bet kokio verslo tiesa, pinigai neateina iš karto, tradiciniame versle atsiperkamumas atsiranda su metais, nekalbant jau apie pelną. Spauskite „Like“ jeigu sutinkate su šiais teiginiais, ir  parašykite komentaruose žemiau – ar Jūs esate įdiegę kasmėnesinį savo tinklinės rinkodaros verslo planavimą? Ar Jūs siekiate sėkmės tikslingai ar chaotiškai? Ar tai padėjo Jums? Jeigu taip, būčiau dėkingas, jeigu Jūs pakomentuotumėte straipsnį ir pasidalintumėte juo su kitais Facebook.  Jurijus Clavas Intelektualaus fitneso klubų asociacijos prezidentas, labdaros paramos fondo „Europa Pasauliui“ steigėjas, blogo „Sėkmės pamokos” autorius, asmenybės tobulėjimo bei tinklinės rinkodaros mokymų projekto Momenton bendraautorius, tinklodarininkas. Mano tikslas – padėti Jums įgyvendinti Jūsų svajones, per vertingą bendravimą, naudingą mokymąsi bei vaisingą partnerystę. ...

Plačiau...

By on Geg 11, 2014 in Blog'as | 0 komentarų

Šį karta norėčiau pakalbėti su  Jumis apie tai, kas gi padeda tiek naujokams, tiek ir jau, kurį laiką bevystantiems tinklinės rinkodaros verslą išlikti versle ir nesuklupti ties tarpiniais sunkumais, o judėti link savo ilgalaikių tikslų, kuriant stabilių ir tvarų verslą. Išskirčiau 4 svarbias taisykles, be kurių šis kelias gali būti labai ir labai sunkus. Pažvelkime į jas. 1. Laikas.  Pamąstykime, kaip dažnas žmogus pradeda savo karjerą tinklinės rinkodaros industrijoje? Jam kažkas pasiūlo vieną ar kitą galimybę, jis pamėgina produktą ar paslaugą, kuri jam patinką ir pamąsto, kad tikrai rastų bent porą žmonių, kuriems tai būtų įdomu, o tuomet dar į galvą šauną koks nors giminaitis, kuris „tikrai puikiai pasirodytų šiame versle“, tuomet dar vienas kitas koks nors draugas ar pažįstamas, kuris turi „platų kontaktų ratą, ir tikrai būtų čia super žvaigžde“, ir žinoma tuomet toks potencialus partneris įkvėptas tokių minčių, priima sprendimą prisijungti. Tačiau ar dažnai jis paprašo jį pakvietusio asmens, prisijungdamas, išmokyti jį naujos profesijos? Taip pat, naujos profesijos, nes tinklinė rinkodara būtai tai ir yra. Žodis profesija kilęs nuo žodžio profesionalas, t.y., savo srities ekspertas. Pradėjus bet kokią naują veiklą ir norint pasiekti ženklių rezultatų, mes turime siekti tapti profesionalais. Ir nenustebkite, verslas, tame tarpe, ir tinklinė rinkodara, yra profesija. O norint tapti profesionalu savo profesijoje, reikia laiko. Tai nėra vienos dienos ar vieno mėnesio, net greičiausiai ne vienų metų procesas. Todėl pirmoji taisyklė, kurią reikia žinoti pradedant savo kelią tinklinėje rinkodaroje ir turint tikslą kurti verslą, o ne tik būti kompanijos produktų vartotojų ar gauti šiek tiek pajamų savo vartojimo pasidengimui, yra tai, kad Jums prireiks laiko, 2-3, gal ir 5 metų, kol jūs galėsite tapti šios profesijos tikraisiais atstovais ir sukursite stabilų, ilgalaikį ir tvarų verslą. Priimkite pirmus 3-5 metus, kaip mokymąsi verslo universitete, tik ne akademiniame, o tikrame realaus gyvenimo ir realaus verslo universitete, kuriame pirmiausia mokotės ir ugdote įgūdžius, tačiau tuo pačiu metu turite galimybe finansuotis savo mokslus iš pajamų, kurias gaunate, o kartais jau turėti ir ženklesnį pelną. Žinoma tam, kad galėtume tinkamai laikytis pirmosios taisyklės, labai svarbi yra antroji. 2. Aiškus atsakymas į klausimą „Kodėl?“ Labai dažnai žmonės prisijungia prie tinklinės rinkodaros verslo tik dėl pinigų uždirbimo galimybės, dar blogiau, jeigu tik dėl greitos pinigų uždirbimo galimybės, ir gavę keletą pirmų...

Plačiau...

By on Geg 7, 2014 in Blog'as | 0 komentarų

Jau pasidalinau su Jumis ne viena pamoka, kurias galima įžvelgti nuostabiame filme „Taikus karys“ ir šiandien norėčiau pakalbėti  apie viena svarbiausių iš jų, kurią pavadinau „Būkite čia ir dabar“. Nes būdami čia ir dabar, mes galime teisingai ir efektyviai atlikti veiksmus, kuriuo aprašomi kitose pamokose – neužteršti proto nereikalingomis šiukšlėmis, mąstydami apie praeities nesėkmes, arba baimindamiesi jų ateityje; judėti procese link tikslo, nesustodami prieš kliūtis; pastebėti viską, kas vyksta aplink bei būti veiksmo dalimi. Lygiai taip pat ir tinklinės rinkodaros versle, mes neturime užstrigti galvodami apie tai, kas buvo vakar – „vakar nepavyko, nes žmogus, kurį kviečiau susipažinti su mano verslu, atsisakė, todėl ir šiandien greičiausiai nepavyks“. Tai jau įvyko ir Jūs to nepakeisite! Taip pat nėra jokios prasmės tik svajoti apie ateitį nieko nedarant. Jeigu Jūs tik sėdėsite ir svajosite, „kaip būtų šaunu uždirbti po 1000 ar daugiau Eurų per savaitę iš savo tinklinės rinkodaros verslo“,  bet nieko dėl to nedarysite. O dar blogiau, jeigu tik svajosite apie tai kas buvo kažkada, o dabar nebeturite to „kaip būtų gerai, kad verslas duotų tokias pajamas, kaip prieš metus ar du, bet deja dabar to nėra..“, nes jeigu jūs tik kvaršinsite galva tokiomis mintimis ir nieko nedarysite, niekas nepasikeis! Jūs turite būti čia ir dabar bei veikti, remdamiesi praeities patirtimi ir klaidomis, dėl rezultato ateityje. Būtent tai leis Jums efektyviai atlikti veiksmus, kurie leistų Jums pasiekti didesnių rezultatų tiek versle, tiek ir gyvenime bendrai. O tam, kad tai galėtumėte taikyti pastoviai, keletas rekomendacijų Jums: 1. Priimkite sprendimą kiekvieną dieną perskaityti bent po keliasdešimt puslapių knygos arba paklausyti min. 30 min. audio įrašo, kurie ko nors Jus išmokytų. 2. Bent kartą per savaitę pasižiūrėkite pamokantį, motyvuojanti filmą, stenkitės iš jo gauti kuo daugiau įžvalgų sau. 3. Aptarkite tai ką sužinojote ar išmokote su savo komandos partneriais, draugais. 4. Nusistatykite kasdienius veiksmus, kurie leistų Jums ne tik siekti verslo rezultatų, bet tobulinti įgūdžius ir net tik verslo vystymo, bet ir kitų sferų. 5. Fiksuokite savo veiksmų rezultatus. Tai kas išmatuojama, gali būti pagerinta. Užduotis Jums Būkite čia ir dabar, pasinaudokite duotomis rekomendacijomis ir nemėginkite, o darykite. Pasinaudokite jomis 90 dienų ir pamatysite, kaip tai pakeis Jūsų verslą bei asmenybę. Ar tai padėjo Jums? Jeigu taip, būčiau dėkingas, jeigu Jūs pakomentuotumėte straipsnį ir...

Plačiau...